大五人格测试中文版简洁版,人格特点测试

谈谈你对大五人格因素论的看法。

简版大五人格测验 (GFFS)General Big Five Scale (v1.0)大五人格测验是美国著名心理学家Costa.和McCrae在1992年编制的，该测验的中文版由中科院心理所著名心理学家张建新教授修订。人格是指一个人习惯化的思维、情感和行为反应方式。人格受先天遗传和后天环境的影响，成年后比较稳定。严格的说，人格并无好坏之分，但是人格会影响个体与环境的互动方式，会成为一个人成长的有利或者不利条件。因此充分的认识自己的人格特征，善于发现自己的优点和不足，一个人就能更好的适应环境和社会，更好的走向成功和幸福。大五人格模型是目前最主要的人格理论，它从外向性、宜人性、谨慎性、神经质、和开放性五个方面描述一个人的人格。外向性的显著标志是个体对外部世界的积极投入。外向者乐于和人相处，充满活力，常常怀有积极的情绪体验。内向者往往安静，抑制，谨慎，对外部世界不太感兴趣。内向者喜欢独处，内向者的独立和谨慎有时会被错认为不友好或傲慢。宜人性反映了个体在合作与社会和谐性方面的差异。宜人的个体重视和他人的和谐相处，因此他们体贴友好，大方乐于助人，愿意谦让。不宜人的个体更加关注自己的利益。他们一般不关心他人，有时候怀疑他人的动机。不宜人的个体非常理性，很适合科学、工程、军事等此类要求客观决策的情境。谨慎性指我们控制、管理和调节自身冲动的方式。冲动并不一定就是坏事，有时候环境要求我们能够快速决策。冲动的个体常被认为是快乐的、有趣的、很好的玩伴。但是冲动的行为常常会给自己带来麻烦，虽然会给个体带来暂时的满足，但却容易产生长期的不良后果，比如攻击他人，吸食毒品等等。冲动的个体一般不会获得很大的成就。谨慎的人容易避免麻烦，能够获得更大的成功。人们一般认为谨慎的人更加聪明和可靠，但是谨慎的人可能是一个完美主义者或者是一个工作狂。极端谨慎的个体让人觉得单调、乏味、缺少生气。神经质指个体体验消极情绪的倾向。神经质维度得分高的人更容易体验到诸如愤怒、焦虑、抑郁等消极的情绪。他们对外界刺激反应比一般人强烈，对情绪的调节能力比较差，经常处于一种不良的情绪状态下。并且这些人思维、决策、以及有效应对外部压力的能力比较差。相反，神经质维度得分低的人较少烦恼，较少情绪化，比较平静，但这并不表明他们经常会有积极的情绪体验，积极情绪体验的频繁程度是外向性的主要内容。开放性描述一个人的认知风格。开放性得分高的人富有想象力和创造力，好奇，欣赏艺术，对美的事物比较敏感。开放性的人偏爱抽象思维，兴趣广泛。封闭性的人讲求实际，偏爱常规，比较传统和保守。开放性的人适合教授等职业，封闭性的人适合警察、销售、服务性职业等。

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不知道你测出来是哪一型？

下面小MI整理一下跟你们性格类型相同的名人/明星，让你们有一种“感同身受”的感觉

【ENTP】

本杰明·富兰克林

本杰明·富兰克林（英文：Benjamin Franklin，1706年1月17日－1790年4月17日），美国家、物理学家、印刷商和出版商、作家、发明家和科学家，以及外交官，美国开国元勋之一。

理查德·费曼

理查德·菲利普斯·费曼（英文：Richard Phillips Feynman，1918年5月11日—1988年2月15日），美籍犹太裔物理学家，加州理工学院物理学教授，1965年诺贝尔物理奖得主。

【ENTJ】

马云

马云，1964年9月10日生于浙江省杭州市，祖籍浙江省嵊州市谷来镇， 阿里巴巴集团的主要创始人，现担任日本软银董事、大自然保护协会中国理事会主席兼全球董事会成员、华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金会董事、联合国数字合作高级别小组联合主席。

刘强东

刘强东，1974年2月14日生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭。京东集团董事局主席，本科毕业于中国人民大学，民建会员，河北省阜平县平石头村名誉村主任。

【ESTP】

丘吉尔

温斯顿·伦纳德·斯宾塞·丘吉尔（Winston Leonard Spencer Churchill，1874年11月30日－1965年1月24日），英国家、历史学家、画家、演说家、作家、记者，出身于贵族家庭，父亲伦道夫勋爵曾任英国财政大臣。

丁磊

丁磊，1971年10月1日生于浙江省宁波市。网易公司创始人，现担任网易公司董事局主席兼首席执行官。

【INTP】

林肯

亚伯拉罕·林肯（Abraham Lincoln，1809年2月12日－1865年4月15日），美国家、战略家、第16任总统。林肯是首位共和党籍总统，在任期间主导废除了美国黑人奴隶制。

阿尔伯特·爱因斯坦

阿尔伯特·爱因斯坦（德语/英语：Albert Einstein；1879年3月14日—1955年4月18日），出生于德国巴登－符腾堡州乌尔姆市，现代物理学家。

玛丽·居里

玛丽·居里（Marie Curie，1867年11月7日—1934年7月4日），出生于华沙，世称“居里夫人”，全名玛丽亚·斯克沃多夫斯卡·居里（Maria Skłodowska Curie），法国著名波兰裔科学家、物理学家、化学家。

比尔·盖茨

比尔·盖茨 （Bill Gates），全名威廉·亨利·盖茨三世，简称比尔或盖茨。1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图，企业家、软件工程师、慈善家、微软公司创始人、中国工程院院士（外籍）。曾任微软、CEO和首席软件设计师。

下面隆重介绍两个人上热搜的性格类型！

【INFP】

撒贝宁

撒贝宁，1976年3月23日出生于广东省湛江市，籍贯湖北省武汉市，祖籍安徽和县，毕业于北京大学法律系，获得法学硕士学位，中国内地节目主持人。

撒贝宁口中的调停者，是INFP人格，他个人觉得很准。据说，INFP人格也是十六型人格中唯一冲上热搜的人格。测出INFP人格的网友开玩笑说：

INFP（调停者型人格）人是利他主义者，虽然可能看起来冷静，内向甚至害羞，但他们内心燃烧着一团火焰，充满热情。

INFP的人在网络中存在感极强，十分善解人意，因追求完美和习惯于思考自我的特性。

【INTJ】

艾萨克·牛顿

艾萨克·牛顿（1643年1月4日—1727年3月31日），爵士，英国皇家学会会长，英国著名的物理学家、数学家，百科全书式的“全才”，著有《自然哲学的数学原理》、《光学》。

马克·扎克伯格

马克·艾略特·扎克伯格（英文：Mark Elliot Zuckerberg），1984年5月14日生于美国纽约州白原市，社交网站Facebook（脸书）的创始人兼首席执行官，被人们冠以“第二盖茨”的美誉。2002年毕业于艾克塞特学校；2004年创办社交网站Facebook；2023年5月获哈佛大学荣誉法学博士学位。

若木民喜

若木民喜（わかき たみき）是日本漫画家。1972年出生于日本大阪府池田市。京都大学毕业。代表作品有《只有神知道的世界》《菜花洋果子店的好工作》，成就有当选1993年第33回新人喜剧奖赏。

马化腾

马化腾，汉族，1971年10月29日生于广东省东方县八所港（今属海南省东方市），祖籍广东省汕头市潮南区。1993年获深圳大学理学学士学位。腾讯公司主要创办人之一。现任腾讯公司董事会主席兼首席执行官；全国青联副主席；全国人大代表。

谷爱凌

谷爱凌（Gu Ailing Eileen），2003年9月3日出生于美国加利福尼亚州圣弗朗西斯科，昵称“青蛙公主”，中国女子自由式滑雪运动员。

以上就是INTJ型人格，这种人格据说是人数最少且战略能力最强的人格类型之一，他们仅占人口的 2%，女性则更为稀少，只有0.8%。

“建筑师”类型的人想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力。

告诉我你是【INTJ】吗

INTJ被誉为“独立自主”的专家，主要特点是高度冷静和专心，并且思维缜密。有些书里把INTJ叫做专家型，这是因为大多数INTJ都会专注于一个领域，然后做到非常精深，把一个专业里的方方面面都给吃透，成为受到大家膜拜的大牛。我个人认为INTJ也是16型人格当中最有恒心和最有毅力的类型之一（看把你乐的）。

网上对于【INTJ】型人格的吐槽▼

【INTJ】们非常有“自嘲”精神（他们只是表面偷懒，背地里不知道有多卷）

好了，下面的内容不管其他性格类型的看不看，【INTJ】人一定要看！因为这简直是为你们量身定制的！

最近，我们专门上新了两套符合【INTJ】人群的产品——微软MOS认证国际认证和IT专家认证！

你们先不要走开，小MI在文末给大家留了个福利。

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“大五人格”中的“五”,是指哪五种因素?

大五人格的五种因素是：外倾性（extraversion）、宜人性(agreeableness)、尽责性(conscientiousness)、神经质（neuroticism）、开放性（openness to experience)

十六种人格测试(看完这16张性格测试图后)

你相信从喜欢的颜色就可以读懂一个人的性格吗？之前有位日本网友在网上分享16色性格测验的图片，图中一共16个颜色，大家从中选出两个自己最喜欢的颜色，就可以判断出你的优缺点。不少网民都说测验结果超准，大家也快来一起测试看看。 从中选出两个自己最喜欢的颜色，就可以判断出你的优缺点。 ​Red红色／优点：重情义、积极、充满能量与活力／缺点：易怒、太过直率，易得罪人。 Coral珊瑚色／优点：待人温柔、心思细腻、重亲情／缺点：太依赖别人、害怕受伤、容易自卑。 Orange橙色／优点：开朗、超强洞察力与魅力、较高的社交能力／缺点：少根筋、太依赖别人、易受到打击。 Orange橙色／优点：开朗、超强洞察力与魅力、较高的社交能力／缺点：少根筋、太依赖别人、易受到打击。 Yellow黄色／优点：有智慧、幽默、判断力高、看人与行事方面够果断／缺点：有时太自我中心、太依赖他人。 Olive Green橄榄绿色／优点：高协调力、有决心／缺点：爱抱怨、容易不满、倔强。 Green绿色／优点：让人有安全感、善于聆听协调／缺点：容易忌妒、做事优柔寡断。 Turquoise蓝绿色／优点：有艺术家气息、有创意／缺点：要求太高、不会表达情绪、易自卑。 Blue蓝色／优点：爱好和平、冷静成熟、做事可靠／缺点：表达能力低、容易孤独。 Royal Blue皇室蓝色／优点：冷静成熟、直觉性强／缺点：容易逃避、活在自己内心世界。 Violet紫色／优点：让人放松、领袖魅力／缺点：容易抑郁与失落、常想逃离现实。 Magenta洋红色／优点：容易满足、懂得照顾身边人／缺点：太过完美主义、常钻牛角尖。 Pink粉红色／优点：温柔体贴、乐于助人、有强烈母性光环／缺点：容易依赖他人、爱忌妒。 White白色／优点：单纯老实、心思细腻、完美主义者／缺点：玻璃心、有点洁癖。 Black黑色／优点：做事坚持到底／缺点：自尊心太强，不愿接受协助、封闭自己，太过负面。 Brown咖啡色／优点：极高包容力、可靠、稳重／缺点：过于保守、懒、对人生没有目标。

人格测试(24种人格力量测试)

24种人格力量测试来源于via性格力量手册，通过分析和了解自我人格力量、美德和擅长，利用自我人格力量来获取积极的心态，实现自我价值。24种人格力量测试可以帮助我们对抗逆境，也可以用自我人格优势，来分析职业发展。

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Via 将人格分为 6种核心美德 和 24个性格力量 ，借助24种人格力量测试，可以帮助我们更好的发现自身的优势，发挥自己的潜能。从而为职业发展，为对抗逆境产生积极作用。

职业发展

优势擅长和职业发展的结合，是我们获取职业成就的最佳捷径，个人从职业获取幸福感和成就感，而企业则可以更好的发挥出人力资源的效率，创造更多的企业财富。24种人格力量可以用于分析个人职业发展，和企业人才测评。

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对抗逆境

身处逆境中容易使人沮丧和悲观，尤其是各类心理健康和精神疾病（如自卑心理，抑郁症，焦虑症，社交恐惧症，性格内向，回避型人格障碍等），会产生各类消极的情绪（自我否定，无价值感，悲观厌世），这类群体需要有强大的自我力量才能摆脱困境， 而借助于24种人格力量测试，可以帮助我们认识到自我优势和潜能。

VIA也被称之为积极心理学，强调人格中最好的品质。如今已经被190多个国家，数亿人采用，帮助无数人摆脱了心理困境，走向积极的人生。尤其是心中常有自我否定、自卑心理、抑郁焦虑等心理方面问题的朋友，可以通过via24种人格力量测试找到自我，找回自信。

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VIA的六种美德和24种力量 智慧和知识：创造性、好奇心、热爱学习、思想开放、洞察力 勇气：实性、勇敢、坚持、热情人道主义：善良、爱、社会智慧公正：正直、领导力、团队合作精神节制：原谅/怜悯、谦卑/虚心、审慎、自我调节卓越：对美和优点的欣赏、感激、希望、幽默、虔诚/灵性

PDP性格测试传入中国时间?

根据百度百科的文字描述：大中华区1991年在将美国PDP系统中文化，进而为全球华人使用....应该就是1991年吧。。。。目前应用比较广泛的除了pdp性格测试，还有disc，霍兰德，MBTI，大五人格，九型人格等等...供参考，下面简版的都是免费的，完整版是有费用的，其他的是vip会员的，通常来说不是特别的需要深入了解，都可以先用简版的做测试，只有当你进步需要深入的时候，你才会用到完整版。MBTI职业性格测试(简洁版) zxgj/g/mbti28 MBTI职业性格测试(通用版) zxgj/g/mbti48 MBTI职业性格测试(完整版) zxgj/g/mbti93 九型人格测试简洁版 zxgj/g/jiuxingrenge36 九型人格测试完整版 zxgj/g/jiuxingrenge144 大五人格测试 简洁版 zxgj/g/dawujianban 大五人格测试 完整版 zxgj/g/dawurenge disc性格测试 zxgj/g/disc PDP性格测试 zxgj/g/pdp GATB职业能力倾向测试 zxgj/g/zhiyenengli FPA性格色彩测试 zxgj/g/fpa 卡特尔16PF性格测试 zxgj/g/16pf 霍兰德职业兴趣测试 zxgj/g/holland 贝尔宾团队角色测试 zxgj/g/tuanduijuese 施恩职业锚测评量表 zxgj/g/zhiyemao 菲尔人格测试 zxgj/g/phil