测试部门职能,测试部部门职能
检测岗位职责
检测岗位职责(15篇)
现如今，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我收集整理的检测岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
检测岗位职责1
岗位职责
1、负责区域内公司产品的销售、服务及回款，提高公司产品的市场占有率和知名度；
2、定期拜访客户，协助处理公司与客户间的沟通协，助公司市场部开展产品的宣传推广工作；
3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作；
4、定期提出销售计划和销售建议。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、生物、医学专业优先；
2、有基因检测行业相关经验者优先。
2、乐于从事销售工作，有较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；
3、生性活泼开朗，思维开阔；有创造性和主动性，责任心强；
4、具有强的上进心，良好的人际沟通能力，良好的表达能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神；
5、有渠道相关工作经验及销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。
检测岗位职责2职位描述 ：
1、有5年以上QC跟单经验，对针织服装的面料、印花、绣花精通。
2、思维能力敏捷，能够处理生产过程中的突发事件，能够合理的安排工厂的流水线。
3、能够服从公司随时调动和安排。
4、需从开发样衣一直跟进到大货确认。
4、电脑熟练。
岗位要求 ：
1、大专以上学历
2、工作态度：积极主动，注重细节，为人诚信，有责任心，善于分析判断，应变力强，乐于学习，追求新知，对工作投入，有韧性，能抗压，有团队合作精神，执行力强。适应经常出差驻厂。
3、其他要求：身心健康，人际关系好，沟通协调能力强。
检测岗位职责3职责描述：
1、执行物理实验室产品的日常测试及可靠性试验，制作相应的测试报告；
2、理解并运用客户规范和检测标准进行产品检测；
3、仪器设备保养维护、检测环境维护；
4、制作/修订操作规程，落实各种窗体等。
任职要求：
1、大专以上学历，理工科类相关专业，应届毕业生可；
2、有物理实验室产品测试或第三方检测机构工作经历的优先；
3、熟悉实验室仪器操作、保养维护或测试原理者优先；
4、熟悉实验室运作或17025体系运作优先。
检测岗位职责4岗位职责：
1、组建环境检测销售团队，完成团队业绩目标；
2、市场信息的搜集和整理，制定销售策略及营销计划；
3、负责团队日常工作，提升团队凝聚力、执行力；
岗位要求：
1、大专以上学历，环境、化学、检验检疫、市场营销等相关专业毕业；
2、有3年以上销售工作经验，有第三方环境检测相关工作经验优先；
3、熟悉营销、产品、招投标、合同、法律/法规知识及区域市场行情；
4、具备较强的客户关系管理能力、销售能力、风险防范能力、时间管理能力；
5、强烈的成就欲望、能坚持不懈、较强的绩效导向、客户服务意识、执行力、抗压能力强；
检测岗位职责5职责描述：
1、负责非标设备的结构和美观度设计；
2、负责钣金部分机械传统的设计；
3、负责钣金和机械部件的bom表制定；
4、负责设计过程中的协调沟通；
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、检测仪器相关行业5年以上工作经验。精通钣金加工流程，熟练掌握钣金加工中的折弯、铆接、焊接、冲压、喷塑等相关加工工艺；
3、熟练掌握一种以上三维软件的使用；
4、积极上进，责任心强，能够适应较强的工作压力，具有良好的团队合作精神；
5、优秀的书面和口头沟通的能力、协调能力，具有独立分析问题、解决问题能力，具有很强的执行力；
6、能够适应快节奏的团队文化；有效地进行多任务管理、并能积极主动的达成目标。
检测岗位职责6岗位职责：
1、销售策略:根据公司总体战略目标，结合相关政策、市场信息预测并制订市场目标与销售策略。
2、团队管理:管理环境检测销售团队，制订销售管理制度及人员发展计划，建设高效团队；对本部销售人员的工作业绩进行定期考核。
3、客户关系：与当地部门保持良好的业务合作关系。
4、市场了解:充分了解客户及市场需求，掌握环境检测市场竞争态势，及时做出策略调整。
5、费用管理:根据公司的费用政策，制订预算使用计划；协调并合理分配公司的资源，审核费用使用情况，提高投入产出比。对销售人员的出差费用进行审核与控制。
6、目标负责:对本部门的销售目标进行分配、管理并带领导团队定期完成或超额完成部门目标。
7、公司环境检测项目:工业企业空气和废气、水和废水、生活钦用水、公共场所、工作场所、洁净室、循环冷却水、海水、固废、土壤、海洋沉积物、噪声、食堂油烟、辐射、振动、照明等项目或工程室内环境检测项目的销售工作。
任职要求：
1、基本要求:性别不限，25-35岁，大专以上学历，环境、化工、监测等相关专业；
2、经验要求：三年以上环境检测销售工作经验；两年以上销售管理工作经验；
3、技能要求：良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力；熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。
4、性格要求：思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力。
5、其他要求：有环境检测客户资源或者有第三方检测机构销售经验者优先；
检测岗位职责7出厂检验员岗位职责
1、在总值班领导下，负责混凝土出厂检验，是搅拌站混凝土一次交付合格的授权检验人员。
2、负责对每车出厂砼进行出厂目测检验，满足砼出厂工作性能。
3、掌握各工程的生产进度及输送车运行情况，及时向驾驶员传递相关道路的交通状况信息，协助值班领导科学合理调配砼输送车。
4、按要求开据送料单并负责回收整理，对回收的单据进行审核，确保回执单据字迹清晰、符合规定。
5、认真按公司要求做好各种质量记录、电话记录、发车记录并做好归档工作。
6、适时了解掌握施工现场质量信息并及时向试验员、操作员传递，特殊情况向总值班汇报。
7、负责督促驾驶员将罐内可能的存水排放干净；传递送料单时，应口头强调本车砼所发工地。
8、协助部门其他员工完成工作及领导临时交办的工作。
检测岗位职责8桩基检测员岗位职责：
1、负责设备运行的监控，根据规程操作并详细记录；
2、负责设备日常维护；完成仪器设备的检定,自校、管理等工作；
3、负责按质量完成检验任务,及时准确的出具完整的检验报告,并做好检测和检测过程样品管理,原始记录的整理；
4、及时发现问题并协助处理；
5、保持设备及现场卫生良好
桩基检测员要求
要求A
1 岩土专业大专以上学历2 从事桩基检测，高低应变，声波透射
要求B
1、负责桩基项目现场检测工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，土木、测绘、建筑工程相关专业；
2、三年以上桩基现场检测工作经验（上海），具有检测员证书；
3、工作认真负责，能吃苦耐劳
要求C
1、岩土、勘察类、地质构造专业，本科及以上学历；
2、熟悉桩基检测技术,负责所从事专业的'检测，并对其工作质量负责；
3、能吃苦耐劳，服从安排；
4、具有较好的沟通能力及团队协作精神；
5、具有相关项目的检测岗位证书，如五强两比、回弹、市政等岗位证书者优先；
检测岗位职责9任职要求:
1、负责基因产品的上线(包括产品市场调研、产品功能与用户体验设计,产品版本计划等);
2、产品的包装外观及宣传设计;
3、负责产品优化、维护与迭代;
4、负责行业动态收集整理与分析,参与用户意见分析,为公司产品策略提供依据。
检测岗位职责10职位描述：
1、负责食品检测仪器市场客户开发和渠道建设
2、负责检测仪器市场销售目标达成
3、管理和组建销售团队，提高团队绩效
4、参与制定团队销售指标，制定团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务
5、负责销售谈判和合同签订
6、协调客户与公司之间关系
任职要求：
1、环境工程、环境科学、化学化工、食品相关等专业
2、5年以上的检测仪器销售经验，熟悉食品安全检测行业市场及渠道者优先
3、优秀的市场分析判断能力与反应能力，具有创新性
4、优秀的销售管理能力
5、事业心强，能承受工作压力。极强的执行能力
检测岗位职责11试验员岗位职责
1.热爱试验岗位，工作认真负责，一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。
2.严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写相关试验信息（如：试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等）。试验记录不得随意涂改（可按规定划改并盖私章），试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。
3.试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。检测试验人员应在检测项目的原始记录和检测报告中签字，对测试数据负责。
4.爱护试验仪器设备，做到定期维护保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好、量值准确。
5.试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质高效地完成，不得拖拉延误。
6.试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生，安全可靠。
7.严守企业秘密，未经同意不得将试验技术资料外传。 8.完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。
技术负责人岗位职责
1.在主任的领导下，全面负责试验室的工作，组织制定检测工作计划。
2.深入各检测室，随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。
3.负责有关检测规程、规范、标准的收集实施工作。
4.组织人员的培训，负责各类人员的技术考核。
5.组织事故分析会和质量分析会，向主任报告。
6.技术负责人执行检测报告的审核，并对审核结果负责。
质量负责人岗位职责
1.全面负责测试工作中的质量，定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量情况。
2.负责测试工作质量事故的分析和处理。
3.深入各检测室，随时了解并解决测试工作中存在的质量以外。检查各测试人员的工作质量。
4.建立质量保证体系，公正、科学准确地进行各类测试工作。
试验室主任岗位职责
1.在总工程师领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。
2.负责检查、鉴定和试验工程项目使用是否符合规范和规定的要求，及时提出报告。
3.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。
4.检查、指导试验人员的工作。
5.对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。
6.认真作好试验报告和检验记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
7.制定试验仪器设备的维护、保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。
8.组织建立好试验仪器和设备台帐，妥善试验工作。
9.加强与驻地监理联系，搞好试验工作。
10.完成领导交办的其他工作。
检测岗位职责12岗位职责：
负责公司环境检测业务销售、电话推广、拜访。促成业绩的达成。
任职要求：
1、口才好
2、对销售有强烈的激情和执着的精神、不怕苦怕累
4、环境专业优先
5、有相关环境检测公司销售经验佳
6、家住公司附近。条件优秀或敬业精神极佳者可提供住宿
7、公司提供极具吸引力的销售制度，提成点数高，做出特殊贡献者可赠送公司股份、购房购车补贴。
检测岗位职责13食品快速检测人员职责
一、正确行使法律、法规、规章赋予的职权；
二、公开、公正、公平实施检测；
三、依法行使职权，不受非法干
四、检测人员与被检测人员有利害关系有，应当回避；
五、检测时，应当由两名以上建新市场管理人员参与，随机抽样进行检测；
六、检测过程应严格遵守操作规程和程序，做好检测记录，填写《商品快速检测登记表》，并送被检测人签字确认；
七、对检测中涉嫌不合格食品，及时依法对样品封存送检。
食品快速检测制度
一、食品快速检测实行属地管理，由建新市场组织实施；
二、食品快速检测坚持公平、公正、公开的原则；
三、食品快速检测由市场管理人员对市场内的商品开展快速检检测；
四、快速检测的范围:粮食、食用植物油、肉类产品、卤制品、豆及其制品、奶及其制品、蔬菜；
五、快速检测实行每月检测两次；
六、快速检测结果显示有质量问题的，移交工商、农业等相关职能部门处理。
受理投诉工作制度
一、受理消费者为生活需要购买、使用商品和接受服务，其合法权益受到侵害的投诉。
二、投诉人以书面文字材料投诉的，有消费者本人签字或盖章；以口头投诉的有详细口述笔录，投诉人签字或盖章。
三、受理投诉要查看投诉人提供购买商品和接受服务的发票、购物原始凭据、证据和投诉所涉及的商品。
四、受理投诉，应及时登记入《消费者投诉登记表》。
五、受理投诉，调查调解消费纠纷实行无偿服务的原则，不准接受投诉人、被投诉人的吃请、钱物。
六、调解坚持双方自愿、合法合理、公正的原则，以事实为准绳，调解达成协议后及时履行。七、调解不成或达成调解协议不能履行的要及时向辖区内工商所或12315维权中心站移交。投诉登记、转报制度
一、下列投诉应受理，并记入《消费者投诉和纠纷调解登记表》。
1、根据《消费者权益保护法》关于“消费者的权利”的九项规定，消费者权利受到损害的投诉；
2、根据《消费者权益保护法》关于“经营者的义务”的十项规定，消费者对经营者未履行法定义务的投诉；
二、下列投诉在三日内向工商所转报
1、涉及人生、财产安全的投拆；
2、十人以上的群体投诉；
3、因假冒伪劣农资商品的投诉；
4、经过调解达成协议，被投诉人拒不履行或无故拖延的投诉；5、经营者拒不履行法定义务和约定义务的投诉；6、内容复杂、争议金额在500元以上的投诉。
消费纠纷调解制度
第一条为保护消费者的合法权益，维护市场内经营秩序。根据《消费者权益保护法》及其他相关法律规定，制定本制度。
第二条本制度所称消费纠纷，是指市场内经者为消费者提供其生产销售的商品或服务时，消费者认为其合法权利受到损害并与经营者产生的消费纠纷。
第三条本制度适用于本市场内经营者与消费者之间的纠纷处理。
第四条本市场设立12315消费维权站(以下简称维权站)，负责消费纠纷的受理和处理工作，公开市场消费投诉电话。
第五条消费纠纷发生时，消费者或经营者可以通过消费投诉电话进行投诉，或者直接向维权站工作人员投诉。
第六条消费者投诉时，可以向任何1名市场管理人员投诉反映，接到投诉的市场管理人员必须及时通知维权站工作人员到现场处理。
第七条消费者和经营者发生消费权益纠纷时，双方可在维权站的协助下自愿协商和解。和解失败的，维权站工作人员要发挥调解的积极性，防止矛盾激化。
第八条消费纠纷调解时，维权站工作人员要以事实为依据，以法律为准绳，对投诉事项进行公平、公正的调查和调解，积极促使双方在友好的气氛下协商解决纠纷，并如实填写《消费者投诉和纠纷调解登记表》。第九条调解不成的，应告知并协助双方当事人向消委会或其他行政部门寻求帮助，并配合有关部门进行调解。
第十条维权站工作人员有责任向消费者提供消费信息和咨询服务，向场内经营者宣传消费者保护法律法规，倡导诚信经营理念，营造良好的市场消费环境。
第十一条本市场定期组织维权站工作人员开展学习活动，组织经验交流，分析、研究和掌握民事纠纷调解的方法措施，不断提高调解工作水平。
建新市场巡查制度
一、建新市场实行24小时巡查制，由市场管理人员和治安执勤人员负责巡查工作。
二、巡查内容：
1、巡查市场内的各项安全设施、消防设施、摊位设施是否完好无损，有无安全隐患。
2、有无偷盗行为，商品有无丢失、损失。
3、有无打架斗殴的治安事件。
4、有元人员私拉乱接电灯、电线，安装使用电器，用电或明火取暖煮饭，在禁烟区吸烟、乱扔烟头、燃放烟花爆竹、经营易燃易爆物品等。
5、有无违章、占道经营行为。
6、有无其它违章违法行为。
三、建立市场巡查制度，实行日巡日登，由市场治安执勤人员负责登记填写，并搞好交接。
四、市场巡查人员要认真履行巡查职责，坚守工作岗位，遵守工作守则，严守工作纪律，努力搞好市场巡查工作，确保市场安全稳定，活而有序。
五、加强市场巡查工作的督促检查，市场负责人要定期不定期地参与市场巡查，并对市场巡查人员在岗在位情况进行检查和抽——发现问题应及时处置，确保巡查工作落到实处。
市场巡查人员职责
一、按规定组织开展日常市场巡查工作。
二、检查辖区内经营者经营资格，检查上市商品质量，督促经营者明码标价，督促经营者在核定的经营范围内开展经营活动。
三、受理消费者投诉，调解和处理交易纠纷，保护消费者的合法权益。
四、向市场开办者、经营者、消费者宣传有关法律法规和政策规定。
五、按照市场规范化建设要求，指导并督促市场开办者、经营者改进和完善市场交易、消防安全、防洪排涝、卫生、服务等基础设施建设。
六、指导市场开办者创文明市场等活动，开展文明经商、优质服务等活动，督促市场完善内部经营管理制度。
七、收集市场信息，为领导决策提供服务。
八、做好市场巡查工作记录、投诉和不早不晚记录、违法违规查处记录，做好市场统计台账记录。
九、完成上级交办的其它工作任务。
市场巡查管理制度
一、为维护市场经营管理秩序，强化市场日常检查工作，保护消费者合法权益，根据有关法律法规规定，制定本制度。
二、巡查是指为维护场内正常经营秩序，对场内经营者经营情况实施的日常工作检查。
三、市场巡查人员在市场负责人的领导下，按照工作要求开展巡查工作。
四、市场巡查人员做到每天一巡查，并按照《巡查登记台账》的要求对当天巡查情况如实填写；对巡查中发现存在的问题应及时解决，不能解决的应立即向市场业主汇报，并将事态控制在萌发状态。
五、市场巡查人员必须每天完成以下巡查项目：
1、对猪肉经营者经营猪肉的检验、检疫证（两证）进行检查；2、对市场内是否出售违禁商品进行检查；3、对市场的摆放秩序和环境卫生进行检查。
六、市场巡查人员必须每周完成以下巡查项目：
1、指导场内经营者建立或配合做好进货台账，落实食品索票索证等的查验制度，审验供货商的经营资格，验明商品合格证明和产品标识；
2、督促食品销售者对销售环境和条件是否符合法定要求进行检查，督促销售者召回不符合规定的食品；4、督促场内经营者持照及亮照经营；
5、配合工商等职能部门开展各项专项检查。
七、经营者不能按要求出示销售商品的相关检验、检疫证明的，严禁进场销售；摆放秩序或环境卫生不符合市场规定的，应立即纠正；发现违法行为的，应当立即制止，并向有关食品安全监督管理部门报告。处理消费者投诉程序图
检测岗位职责14岗位职责：
1、接收房地产客户各个项目的建筑材料的检测要求，制定抽检计划表，监督抽检团队完成任务。
2、和房地产客户保持良好的沟通关系，与项目团队一起及时处理客户新的需求
3、整理、分析建筑材料的检测数据，为客户提供技术支持；
4、与项目团队一起解决房地产客户的相关检测要求任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，建筑材料相关专业优先；
2、形象气质佳，普通话流利，善于与人交谈，具有亲和力；
3、有良好的表达能力，逻辑思考能力及独立判断能力；
4、具有积极进取的精神及不断学习的态度；
5、有检测，建筑行业工作经验的优先。
检测岗位职责15(1).在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保ICU为病人提供优质、安全及合理的治疗。
(2).ICU科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。
(3).本岗位基本要求与能力
①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员;
②在ICU病房工作至少五年以上，具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
③在病房从事ICU临床及管理工作，或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。
④具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU医疗资源的情况。
;测试岗位职责
测试岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的测试岗位职责 ，仅供参考，大家一起来看看吧。
测试岗位职责 1
岗位职责:
1、负责手游产品测试管理工作;
2、建立并完善测试体系和质量管理体系,持续提高团队的测试效率和质量;
3、测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平及工作效能;
4、组织产品的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成;
5、带领测试团队进行功能、性能、安全、自动化等维度测试工作;
6、制定所负责测试产品的测试计划,进行测试资源安排,测试用例评审;
7、监控测试过程中产品存在风险并提出防范措施、对产品质量进行把控;
8、解决测试工作中的技术难题;持续优化测试流程,提升测试效率。
任职资格:
1、三年以上游戏行业从业经验,一年以上带领测试团队经验
2、精通苹果安卓手机系统、助手、模拟器和修改器,熟悉游戏上线和版本更新的测试内容、流程和规范
3、参与过多个游戏项目开发与测试,有手机游戏rpg项目经验优先;
4、责任心强,具有良好的沟通能力、团队合作及风险意识。
测试岗位职责 2职责描述:
1.负责大数据辨识,运行优化相关软件功能测试;
2.按照需求文档与接口文档撰写测试用例;
3.测试软件运行是否正常结果返回是否正确。
任职要求:
1.有比较扎实的热能与动力或者暖通相关专业知识;
2.对软件测试有一定的了解,懂基本的测试用例的撰写;
测试岗位职责 3岗位职责:
1、参与软件工程的需求分析、系统设计、各项评审、测试上线等全过程,对系统进行测试方案制定,并提出改进性意见;
2、开发测试工作中需要的测试框架、工具;
3、根据用户需求和系统设计,进行测试用例设计编写;
4、构建测试工程,开发自动化测试用例代码;
5、执行测试用例,进行缺陷跟踪,形成测试报告;
6、产出功能使用说明,提供运营支持与产品使用操作支持。
任职要求:
1、计算机、软件工程、软件测试等相关专业全日制大学本科以上学历;
2、有良好的开发习惯和测试思维,两年以上java开发或软件测试经验;
3、熟悉mysql、oracle等数据库基础知识;
4、能对webservice接口进行代码走读与自动化测试用例编写;
5、精通junit、jmeter,loadrunner等测试工具,有过安全测试经验者优先。
测试岗位职责 4职位描述:
检测以及记录软件错误,能在游戏软件发售版本之前严格按照测试计划进行测试;
协助流程规范组对测试过程标准化;
将已查出的相关软件错误提交到在线bug跟踪数据库服从测试项目经理的监督、管理及指挥:
1.对游戏的功能和可玩性进行评估,提出合理化建议
2.找出游戏中存在的bug,提交测试工作日报
3.配合开发人员进行功能测试
任职资格:
1.对游戏非常熟悉,懂得各种手机平台操作,具有良好的文字表达能力和文档处理能力,能够根据需求独立制作详细的工作报告;
2.具有较强的团队精神和合作能力;能够承受一定的工作压力,具有高度的耐心,细心和恒心;能长时间保持注意力,在规定的时间内保质保量地完成工作,有良好的职业道德;
3.对游戏有充分的热忱,专家级的大型游戏经验,熟悉各种类型的游戏,熟悉游戏行业
4.1年以上手机测试或游戏经验者优先
5.逻辑思维清晰,出色的分析和判断能力,发现和解决问题的能力
6.有敬业精神,并能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力
7.有责任感和团队合作精神,善于沟通
8.有相关游戏测试经验者优先
9.熟悉电脑基本操作与日常软件使用
测试岗位职责 5职责描述:
1、编写测试计划与测试用例;
2、运用白盒和黑盒测试人工执行软件质量测试;
3、跟踪缺陷,并与项目团队合作确保解决并更正缺陷;
4、参与检查和分析应用需求以及软件设计文件;
5、配合项目团队进行开发和客户服务事项,引导并确保进行相应的测试;
6、为客户提供系统支持,包括发现、分析及解决问题,并确保维护和变更的项目通过测试。
任职要求:
1、本科或以上学历,计算机或相关专业;
2、三年以上软件测试或软件开发工作经验;
3、能独立进行编写测试计划、设计测试用例;
4、熟悉软件开发程序、软件测试和测试方法;
5、了解常用关系数据库oracledb/mssql优先;
6、至少熟悉使用一种bug跟踪管理工具,如clearquest,testcenter等。
测试岗位职责 6【职位描述】
1、执行测试工作,提交测试报告;
2、负责编写测试用例,并反馈bug信息,提交正式的bug报告,跟踪开发人员对bug的确认和修复;
3、配合开发人员进行功能调试;
4、根据产品需求,设计和执行测试用例;
5、负责测试新技术的调研与应用。
【任职资格】
1、本科(正规统招二本)及以上学历、通信,计算机科学与工程或相关专业;
2、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术;
3、熟悉主流操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序;
4、具备熟练的测试技能,能快速的.理解业务,对问题比较敏感;
【素质要求】
工作投入、负责,与他人合作良好,能主动思考,具备创新意识。
【福利与发展】
1、公司按国家和天津市规定缴纳五险一金;
2、双休,国家法定节假日休息。
3、丰富员工业余生活(健身房、羽毛球、乒乓球、图书借阅等)
测试岗位职责 7职责描述:
1、对整车厂提出的bms可靠性测试方案进行整理理解;
2、与车厂测试人员沟通确认后,给出可靠性测试大纲(包括实验计划,分组,实验项和实验方法及判定基准);
3、跟踪执行研发阶段的可靠性实验。
任职要求:
1、三年以上汽车电子可靠性测试相关工作经验;
2、有整车厂测试部门或者第三方实验机构工作经验者优先;
3、熟悉bms测试者优先;
4、熟悉汽车电子相关的测试标准(iso16750,iso7637,iec11452等);
5、沟通能力优秀,执行能力优秀。
测试岗位职责 8岗位职责:
1、定期完成量化的工作,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、编写测试计划、设计测试方案、编制测试用例、总结测试报告。
3、执行测试用例,完成上级交代的测试任务;
4、跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题,配合开发团队进行软件缺陷跟踪;
5、建立、维护测试工作的相关文档。
岗位要求:
1、熟悉tcp/ip网络知识、网络基础知识扎实;
2、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具、软件测试流程及其各项规范;
3、了解软件测试的思想和方法,较强的发现问题,分析问题、处理问题的能力;
4、英语四级,良好的英文阅读能力,较强的语言表达能力和文档撰写能力;
5、有通讯产品、软交换、ippbx、接入产品等相关经验优先。
5、有sip、h248、adsl、vdsl、igmp等相关测试经验优先。
测试岗位职责 9任职资格:
1、大专及以上学历,化学相关专业;
2、有配置试剂,做化学实验经验;
3、细心、谨慎、记忆力好,抗压能力强,能配合加班。
工作职责:
1、配合管理水处理实验,并负责水处理实验的测试、包括cod、tds、ph测试;
2、电化学工作站相关测试,接触电阻测试,电催化实验;
3、领导交办的其他临时任务。
测试岗位职责 10职位需求：
1、负责手机客户端/服务端/web产品的测试工作，保证产品质量和进度；
2、参与产品需求的评审工作，并提出改进意见；
3、设计编写测试用例，执行测试任务，并对缺陷进行跟踪；
4、与开发团队进行有效沟通，推动测试中发现的问题并及时解决；
5、负责测试报告及其它测试相关文档的编写；
任职要求：
1、大学专科及以上学历，计算机相关专业；二年以上移动app客户端测试经验；
2、熟悉测试工作流程、测试理论知识，掌握app测试的方法和原理；
3、熟练使用SQL语句，掌握Linux基本命令；
4、熟练使用业界常用的BUG管理工具和测试工具禅道/LR等；
5、具有良好的沟通理解能力和协调能力、前瞻创新能力，工作积极主动；
6、有自动化测试经验优先；
测试岗位职责 11工作职责:
1、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度
2、根据项目测试计划设计测试用例;
3、进行软件模块测试、系统测试;
4、提交软件测试报告;
5、负责bug的生命周期管理。
岗位要求:
1、正规院校大学大专以上学历;
2、熟悉软件测试理论和方法,具备1年以上软件测试经验者优先;
3、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度,编写测试用例;
4、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
5、具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力。
6、了解c/s结构,并熟悉tcp/ip、udp协议
7、有游戏经验者优先
测试岗位职责 12岗位职责:
1、负责通信产品的测试工作,包含但不限于ptn、otn、数通、交换机等电信级通信产品,负责系统测试、应用测试和售前售后技术支持;
2、负责通信产品的内部测试及外部测试,如运营商的选型测试、小批量测试等。
任职资格:
1.信息系统/计算机/通信等相关专业,本科及以上学历,英语cet4以上,具备英文技术资料阅读能力,英语口语优秀者优先;
2.熟悉二、三层基本技术原理;
3.有sdh/以太网数据测试仪表使用经验,路由交换技术、otn等光传输设备测试、工程维护经验者优先;
4.能适应长期国内、国际出差优先;
5.具有较强的逻辑思维和沟通、表达能力、工作积极主动、认真负责、耐心细致、具备良好的沟通技巧、团队合作精神和创新意识。
测试岗位职责 13岗位职责:
1.在测试工程师的要求下,执行产品成品以及部件的可靠性测试,寿命测试,记录测试数据;
2.整机的性能验证,记录测试问题点;
3.协助测试工程师搭建测试平台;
4.协助实验室日常管理,5s管理;
5.实验室设备管理。
任职要求:
1.全日制大专毕业,理工科相关专业;
2.一年以上电器类产品性能、可靠性、寿命相关的测试经验;
3.会使用常用测试设备:如环境箱、万用表等设备;
4.性格外向,善于沟通交流,动手能力强;
5.工作认真负责,细心谨慎,有强烈责任感和团队精神。
测试岗位职责 14职责描述:
1.从事对日软件项目测试和管理工作;
2.参与对日项目软件工作环节;
3.按时完成软件测试进度。
任职要求:
1.5年以上软件测试方面工作经验,2年以上团队管理经验,5人以上团队管理经验。
2.有对日外包开发或测试经验,能够制定测试计划,监控过程,完成项目测试目标。
3.熟悉junit,selenium,vba,python及sql编程技术,能够编写测试脚本。
4.能独立搭建测试环境,有自动化测试经验者优先。
5.有较强的沟通、协调能力和抗压能力,优秀的团队合作精神。
测试岗位职责 15工作职责:
负责移动游戏产品的测试工作,包括功能、专项测试(包括前后台性能、安全测试、弱网络测试等)的执行和测试工具的开发;
负责根据项目需求制定测试计划,组织设计测试用例并进行产品测试,整体把控项目质量,并不断优化测试效率和提高测试质量;
负责与产品经理和开发人员就项目需求、进度等问题进行沟通,优化、提高团队与项目组之间的良好沟通渠道;
负责自动化测试工具及专项测试工具的开发。
任职要求:
本科毕业,有3年以上移动游戏行业测试经验或者测试工具开发经验;
至少熟悉以下一种语言:c/c++、object-c或java;
熟练使用linux,熟悉tcp/ip、http等网络编程协议;
熟悉ios或android平台的相关技术,具备移动终端平台应用或游戏的测试经验,熟悉游戏研发和运营流程,具备一定的终端开发能力;
有白盒、服务器端性能、前台性能、协议、安全等专项测试经验;
良好的沟通能力,有带领团队的经验,对质量体系、流程、测试风险把握,测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用。
能基于代码层面理解程序实现,进行测试设计、影响面分析和问题跟进者尤佳。
;求助:测试部与质量部在职责上有那些区别
生产管理部属于履行行政职能的部门，制造部属于生产部门。生产管理部负责生产计划、物资采购、调运、订单管理，生产进度监督等，制造部负责生产、质量、现场管理等。生产管理部人员属于行政职能部门人员，招聘需有一定生产管理学历，制造部管理人员则需要有质量管理、产品生产方面的学历。软件测试岗位的主要工作内容是做什么?
软件测试主要工作内容，包括两个方面验证（verification）和确认（validation）。验证(verification)是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动， 即保证软件以正确的方式来做了这个事件。1.确定软件生存周期中的一个给定阶段的产品是否达到前阶段确立的需求的过程。2.程序正确性的形式证明，即采用形式理论证明程序符合设计规约规定的过程。3.评审、审查、测试、检查、审计等各类活动，或对某些项处理、服务或文件等是否和规定的需求相一致进行判断和提出报告。确认（validation）是一系列的活动和过程，目的是想证实在一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性。即保证软件做了你所期望的事情。1.静态确认，不在计算机上实际执行程序，通过人工或程序分析来证明软件的正确性。2.动态确认，通过执行程序做分析，测试程序的动态行为，以证实软件是否存在问题。其实，软件测试的对象不仅仅是程序测试，软件测试应该包括整个软件开发期间各个阶段所产生的文档，如需求规格说明、概要设计文档、详细设计文档，当然软件测试的主要对象还是源程序。软件测试岗位职责
软件测试岗位职责（精选30篇）
在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我帮大家整理的软件测试岗位职责，希望对大家有所帮助。
软件测试岗位职责 篇1
1、制定、编写软件测试方案与计划；
2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；
5、改进软件测试流程、工具、和质量。
6、参与测试结果评审；
软件测试岗位职责 篇21、配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书；
2、完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作；
3、参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档；
4、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告；
5、推动测试中发现问题及时合理解决。
软件测试岗位职责 篇31、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;
2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;
3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;
4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;
5、进行BUG验证，督促开发部门解决问题;
6、进行测试记录和相应文档编写。
软件测试岗位职责 篇4职位要求：
1、具有创造性，追求完美
2、准确判断力
3、良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问
4、拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的
工作内容：
1、修改测试案例
2、用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭
3、项目可行性、可靠性分析，风险分析
4、制定测试计划
5、测试自动化开发
软件测试岗位职责 篇51、根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试；
2、编写开发文档及测试报告；
3、编写帮助文档，制作软件使用手册；
4、对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议；
5、对测试错误进行报告和跟踪。
软件测试岗位职责 篇61、负责软件测试团队管理工作；
2、负责各类网站的性能/自动化测试工作；
3、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；
4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。
软件测试岗位职责 篇71、负责建立和维护一个有效的测试流程；
2、负责测试团队的日常管理工作；
3、负责制定和安排测试计划、测试工作；
4、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程；
5、负责测试用例的质量，开发高效的测试用例；
6、负责与其他部门的人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行；
7、负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。
软件测试岗位职责 篇81、参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题。
2、根据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。
3、组织各级测试工作人员对测试工作进行准备。
4、分配测试工作任务。
5、对测试工作进行协调。
6、参与测试中发现重大问题的讨论。
7、审查测试人员日志，监督其工作。
8、组织并参与测试后的讨论工作，使部门测试水平不断提高。
软件测试岗位职责 篇91、学习和推广使用新的测试技术和工具;
2、负责组织搭建，管理和维护部门的`测试环境(测试环境管理和维护方向适用);
3、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);
4、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);
5、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。
6、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术;
软件测试岗位职责 篇10职责：
1、承担公司软件产品（WebAndroidiOS等）的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作
2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例；
3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；
4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态
5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。
任职要求：
1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品测试经验；
2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果；
3、会使用svn，禅道等管理工具；
4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具；
5、掌握至少一门语言，java、python、shell等；
6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力，学习能力强；
7、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；
8、热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。
软件测试岗位职责 篇11职责：
1、参与软件产品的需求分析和设计评审，负责测试计划制定；
2、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；
3、独立完成产品的各类型测试，保证产品满足质量标准；
4、执行功能测试和性能，编写自动化测试脚本及维护；
5、协调、组织各方面对每个阶段的成果进行评审，包括需求、设计等；
6、快速找出重要的软件问题，并提交给开发人员；
7、有较强的责任心；分享测试技术，与部门内同事共同成长。
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上测试经验，有PC，H5，APP端测试经验者优先；
2、掌握软件测试的理论知识，熟悉软件开发和测试工作流程，熟练使用任一测试管理工具（如禅道、QC、JIRA等）；
3、熟悉接口测试工具，如：postman；熟悉并发压力测试，熟练使用LoadRunner、Jmeter者优先；
4、具有编写测试脚本、SQL语句的能力，熟悉mysql者优先；能够搭建测试环境，熟悉linux优先；
5、具有良好的文档能力、沟通能力；具有良好的团队协作精神。
软件测试岗位职责 篇121）按时及有效地完成软件测试工作任务，使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷，跟踪缺陷状态。
2）熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例；
3）验证软件的功能与需求的一致性；验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求；
4）根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量，提交测试执行报告，最后给出软件是否可以发布或提交用户使用的结论；
5）编写各产品用户文档、功能说明书、FAQ等各种用户使用文档。
软件测试岗位职责 篇131、制定、编写软件测试方案与计划；
2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；
5、改进软件测试流程、工具、和质量。
6、参与测试结果评审；
软件测试岗位职责 篇141、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告；
2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档；
3、提出对（tichudui）产品的改进建议。
软件测试岗位职责 篇15岗位职责：
1、协助工程师编写测试计划，测试用例；
2、协助工程师对软件项目进行测试，做好错误记录并提交；
3、完成工程师安排的其他技术相关的任务，每日进行工作汇报。
任职资格：
1、专科及以上学历，理工科相关专业优先；
2、热爱计算机行业，想在计算机行业稳定发展；
3、有无经验均可，对计算机有基础者优先录取；
4、具备团队合作精神，具有良好的沟通能力，和逻辑思维性。
软件测试岗位职责 篇16工作职责：
1、协助测试工程师完成环境搭建工作;
2、执行测试，并提交测试过程中的缺陷;
3、支撑项目中测试计划，测试报告等文档的编写;
4、完成主管分派的其它任务;
任职资格：
1、大专以上学历，专业无要求，应届生也可，理工类专业优先
2、工作积极主动，具有强烈的责任心，能承受一定的工作压力;
3、工作认真细致，逻辑思维清晰，善于发现问题、分析问题和解决问题;
4、有很好的沟通和表达能力
软件测试岗位职责 篇17岗位要求：
1、4年级以上测试相关经验，熟悉Oracle、Mysql中任意一种数据库，包括数据库管理、数据库操作
2、熟悉Unix或Linux操作系统管理，能够搭建常用的服务
3、熟悉掌握性能测试工具loadrunner，并有一年以上的相关工作经验
4、熟悉C/C++或JAVA、python等任意一语言，具有开发工作经验者优先
6、熟悉使用jmeter/postman进行接口测试，对接口原理有较深的理解
7、熟悉app功能测试以及app稳定性测试
8、熟悉python + selenium + unittest自动化测试
9、配合做好所有相关本职工作，包括不限于入学面试、模拟面试、设计试题、批改试卷、教材编写、课程录制、学员作业批改等
10、参加部门的各项学术及教学活动
11、参加中心组织的各项学员活动
12、有培训或授课经验者优先考虑
任职要求：
1、4年以上测试相关工作经验或1年以上软件测试培训相关经验,计算机相关专业专科以上学历;
2、熟悉软件测试的生命周期、软件测试的各种模型和软件测试流程等相关理论、思想和方法；熟练运用制定测试计划、设计测试用例的方法；能够独立实施测试、编写缺陷报告、分析和跟踪缺陷、撰写测试总结；
3、熟悉使用Linux系统和Mysql或oracle数据库；
4、熟悉编程语言java或Python或其他任意一种编程语言；
5、熟悉Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架；
6、有一定的管理经验，思维逻辑清晰，表达能力强，意向做讲师的
软件测试岗位职责 篇18【岗位职责】
1、负责软件测试课程教学工作，按进度完成教学任务；
2、根据需要改进教学方法、完善教学体系；
3、参与教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作；
4、参与学术交流与研讨，不断提升技术水平资格；
5、负责助教/初级讲师的培训和指导。
【岗位要求】
1、计算机或相关专业，本科及以上学历（特别优秀者可宽限到专科学历）；
2、测试理论基础扎实；
3、熟悉OracleSQL ServerMySQL、JUnit、CppUnit、QTP、Selenium、Jmeter、LoadRunner、白盒测试、QC等技术；
4、具有2-3年以上的实际企业开发经验；
5、热爱教育事业，有良好的敬业心，团队合作意识；
6、有授课经验者绝对优先录用。
软件测试岗位职责 篇19岗位职责：
1、负责软件测试产品线教研教学相关工作，包括但不局限于授课、课程体系优化等。
2、配合相关就业、招生部分相关工作，包括但不局限于就业辅导、公开课宣讲等。
任职要求：
1、3年以上测试相关工作经验或1年以上软件测试培训相关经验,计算机相关专业专科以上学历;
2、熟悉软件测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例；
3、熟练使用Linux系统和Mysql或oracle数据库；
4、掌握编程语言java或Python一种编程语言；
5、掌握Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架；
6、掌握手机平台自动化测试工具Monkey,MonkeyRunner,Instruments等优先；
7、掌握Jmeter、Loadrunner、SoapUI等Web接口功能与性能测试工具优先；
软件测试岗位职责 篇20工作职责：
1、负责大型系统的测试工作，参与测试需求分析、测试用例设计;
2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发现的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;
3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;
4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;
5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;
工作要求：
1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;
2、沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行
3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;
4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;
5、熟悉mysql/sqlserver数据库的使用;
6、能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;
7、有ios，androidapp的测试经验优先;
8、有大型b/s项目、性能测试经验优先
软件测试岗位职责 篇211、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。
2、有效地执行测试用例，提交测试报告。
3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。
4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。
软件测试岗位职责 篇221、参与软件需求分析，编制软件测试计划、测试方案；
2、设计测试用例，编写测试脚本；
3、对产品进行系统测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；
4、对缺陷进行分析、定位和反馈，协助并监督开发人员及时解决BUG；
5、记录测试结果，编写测试报告。
软件测试岗位职责 篇231、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议;
2、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
3、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。
4、良好的文档写作能力。
5、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。
6、熟悉linux系统操作。
软件测试岗位职责 篇24职责
1、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等;
2、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受。
3、充分利用现有设备搭建和维护测试环境;
4、分析问题所在并进行准确定位和验证Bug，填写并提交报告;外部发现的问题的手工测试、自动化管理;
5、通过自动化测试工具，执行自动化测试和自动化补丁集回归测试;
6、根据测试案例编写自动化测试脚本，测试程序;进行测试工具研究和开发;
7、根据性能测试计划，完成性能测试的环境搭建及测试的集成，并对产品性能优化提出有效建议。
8、产品技术文档的撰写，为用户提供产品技术支持。
9、跟踪测试数据正确性，依据结果分析及解决问题。
要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务，有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;
3、精通软件测试流程和相关测试方法，能独立设计测试用例，测试执行，测试分析等工作;
4、熟悉软件开发及测试流程;
5、能够根据测试报告进行测试结果分析;
6、熟练使用各种测试管理软件;
7、良好的沟通表达能力。
软件测试岗位职责 篇25职责：
1、根据项目文档需求说明、概要设计等，完成测试计划、方案、用例;
2、按照公司制定的工作流程，独立完成系统的功能、性能测试工作;
3、按测试进度开展测试活动，执行测试过程进行Bug录入、分析和跟踪并协助重现Bug，编写报告;
4、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险，并跟踪直至缺陷关闭;
5、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业;
2、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;
3、优秀实习生，未来可以转正留用。
软件测试岗位职责 篇26职责
1、参与需求分析、设计评审，独立编写核心业务的测试用例并执行，保证产品质量;
2、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;
3、协助产品经理推动产品进度;
4、协助开发工程师分析和解决问题。
任职资格
1.计算机或其他相关专业，大专以上学历，一至三年的软件测试经验，有数据类产品的测试经验者优先;
2.熟练掌握测试流程、测试计划和测试用例设计方法;
3.具备较强的业务理解能力，能够拆解复杂业务需求，熟悉UAT测试;
4.熟悉Web测试常用方法和工具，能深入分析缺陷，有效定位问题;
5.做事仔细认真，具备较强的沟通和组织能力，善于团队合作;
6.有自动化测试的编程能力优先。
软件测试岗位职责 篇27职责：
1、按照测试要求，负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;
2、对需求深入挖掘，尽可能提取测试点;
3、跟踪分析测试情况，协助开发人员解决测试过程遇到的问题;
4、搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统;
岗位要求：
1、熟悉软件测试流程，1年以上软件测试工作经验;
2、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;
3、英文四级以上，有英文环境测试工作经验者，优先考虑;
软件测试岗位职责 篇28职责：
1、负责完成各项目和产品的系统测试;
2、利用黑盒测试方法有效地设计、执行测试用例，提交测试报告;建立、维护测试工作的相关文档;
3、使用测试管理工具跟踪测试进度，定位分析测试过程缺陷，整理测试结果并输出测试报告;
4、负责软件开发质量的评估和监控以及自身测试质量的持续改进和提升。
岗位要求
1、全日制大专以上学历，计算机相关专业;1年以上WEB测试经验;
2、精通黑盒测试方法，熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试理论等;
3、熟悉Mysql数据库，熟练编写DDL和DML语句;
4、逻辑思维清晰，善于沟通表达，有良好的测试文档编写能力，做事富有责任心和耐心;
5、熟练使用jira、禅道等测试相关工具;
6、熟悉python语言，能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先;
7、对自动化测试、性能测试、安全测试方面有了解者优先。
软件测试岗位职责 篇29职责：
1、负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见;
2、参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作：
3、负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议;
4、参与部门测试流程、测试模板的优化、完善;
5、独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;
6、公司安排的其它相关工作;
任职要求：
1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;
2、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;
3、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;
4、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;
5、熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;
6、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;
7、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。
8、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
9、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;
软件测试岗位职责 篇30职责：
1、独立负责软件产品的测试工作，保证项目测试进度和质量;
2、制定项目测试计划，编写测试用例和准备测试数据;
3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试，完成功能、集成和回归测试;
4、运营缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理，推动问题及时合理地解决;
5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题。对项目测试情况进行总结和分析;
6、对产品、流程等提出改进建议;
7、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机或理工科相关专业，4年或以上系统测试经验。
2、CET-4或以上，有良好的英文读写能力。
3、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。
4、熟悉测试流程，具备较好的测试分析能力，能独立制定测试方案、测试用例和测试报告。
5、熟悉使用MySQL或者MSSQL，精通者优先考虑。
6、有性能测试经验者优先考虑。
7、有游戏产品测试经验者优先考虑。
8、精通WindowsXP、Win7、EmbeddedWin7、WindowsServer、Linux等主流操作系统其中一种者优先考虑。
9、热爱测试工作，喜欢钻研测试技术。
;一个企业的六大职能部门都有哪些?
一般职能部门都有：总经办、人力资源部、财务部、企管部、战略发展部、生产技术部、市场开发部、安全管理部、信息管理部等